Être travailleur indépendant ne vous exclut pas du KiwiSaver, mais cela signifie que le régime fonctionne différemment pour vous. Sans employeur effectuant des déductions et des contributions automatiques, vous devez prendre en charge votre propre épargne-retraite.
Comprendre comment le KiwiSaver fonctionne pour les travailleurs indépendants vous aide à prendre des décisions éclairées concernant les contributions et la réclamation des avantages disponibles.
Adhérer au KiwiSaver en tant que travailleur indépendant
Les travailleurs indépendants peuvent adhérer au KiwiSaver directement par l'intermédiaire d'un fournisseur de leur choix. Contrairement aux employés qui sont automatiquement inscrits, vous devez vous inscrire activement.
Choisissez parmi l'un des fournisseurs KiwiSaver enregistrés et sélectionnez un fonds qui correspond à vos objectifs d'investissement et à votre tolérance au risque. Le processus est simple et peut généralement être complété en ligne.
Une fois inscrit, vous recevrez un numéro de membre et pourrez commencer à verser des contributions. Il n'y a pas d'exigence de contribution minimale, ce qui vous donne de la flexibilité quant au montant que vous épargnez.
Effectuer des contributions
Sans déductions salariales, vous devez organiser vos propres contributions. La plupart des membres travailleurs indépendants mettent en place des paiements automatiques réguliers de leurs comptes bancaires vers leur fournisseur KiwiSaver.
Les contributions peuvent être hebdomadaires, bimensuelles, mensuelles ou à toute fréquence qui convient à votre flux de trésorerie. Vous pouvez également effectuer des contributions forfaitaires lorsque vous disposez de fonds excédentaires.
La flexibilité est un avantage du travail indépendant. Vous pouvez augmenter vos contributions pendant les périodes rentables et les réduire lorsque les flux de trésorerie sont serrés, bien que le maintien de la cohérence optimise les résultats à long terme.
Pas de contributions de l'employeur
Le principal inconvénient pour les membres KiwiSaver travailleurs indépendants est de ne pas bénéficier des contributions de l'employeur. Les employés reçoivent au moins 3,5 % de leur salaire de leur employeur à partir du 1er avril 2026, avant l'impôt sur les contributions de l'employeur à la retraite, mais les travailleurs indépendants n'ont pas cet avantage.
Cela signifie que vous devez contribuer davantage vous-même pour atteindre une épargne-retraite équivalente. Tenez-en compte lorsque vous décidez de votre niveau de contribution et que vous comparez les avantages totaux du KiwiSaver.
Certains travailleurs indépendants augmentent leurs contributions personnelles pour compenser la contribution de l'employeur manquante. D'autres acceptent la différence et se concentrent sur d'autres avantages du travail indépendant.
Réclamer le crédit d'impôt membre
Les membres travailleurs indépendants peuvent réclamer le crédit d'impôt membre complet allant jusqu'à 260,72 $ annuellement. Pour recevoir le maximum, contribuez au moins 1 042,86 $ par an, ce qui représente environ 20 $ par semaine. Notez qu'à partir de juillet 2025, ceux qui gagnent plus de 180 000 $ ne sont plus éligibles à la contribution gouvernementale.
Le crédit d'impôt membre est calculé uniquement sur vos contributions. Il n'y a pas de composante de contribution de l'employeur à considérer, donc atteindre le seuil est entièrement sous votre contrôle.
Contribuer moins signifie recevoir un crédit proportionnellement plus petit. Le gouvernement contribue 25 cents pour chaque dollar que vous contribuez jusqu'au maximum.
Utiliser le KiwiSaver pour l'achat d'une première maison
Les membres travailleurs indépendants peuvent utiliser leur KiwiSaver pour l'achat d'une première maison selon les mêmes règles que les employés. L'exigence d'adhésion de trois ans et les règles de solde minimum s'appliquent également.
Votre revenu variable en tant que travailleur indépendant peut affecter l'approbation de votre prêt hypothécaire, mais cela ne modifie pas votre éligibilité au retrait KiwiSaver. Les prêteurs évaluent la stabilité de vos revenus séparément.
Avoir un solde KiwiSaver sain peut aider à démontrer une discipline d'épargne aux prêteurs, ce qui est particulièrement précieux lorsque votre documentation de revenus est plus complexe que celle d'un emploi standard.
Traitement fiscal des contributions
Les contributions des membres travailleurs indépendants proviennent de revenus après impôt. Il n'y a pas d'avantage fiscal supplémentaire au-delà du crédit d'impôt membre pour les contributions.
Cela diffère de certains régimes de retraite étrangers qui offrent des déductions fiscales pour les contributions. En Nouvelle-Zélande, l'avantage provient du crédit d'impôt membre plutôt que d'un allégement fiscal sur les contributions.
Les revenus de placement au sein du KiwiSaver sont imposés à votre taux d'investisseur prescrit, le même que pour tous les membres KiwiSaver, quel que soit leur statut d'emploi.
Congés de contribution
Les membres travailleurs indépendants peuvent demander des congés de contribution, mais l'impact pratique est moindre puisque vous contrôlez de toute façon vos propres contributions. Vous pouvez simplement arrêter de contribuer sans approbation formelle de congé.
Cependant, formaliser un congé de contribution peut être pertinent si vous avez déjà été employé et avez des attentes de contribution automatique de la part de l'Inland Revenue (IRD).
N'oubliez pas que les congés de contribution signifient manquer le crédit d'impôt membre pendant cette période. La contribution gouvernementale perdue est un coût réel à considérer.
Optimiser votre KiwiSaver en tant que travailleur indépendant
Mettez en place des contributions automatiques qui vous assurent de réclamer le crédit d'impôt membre complet. Contribuer au moins 87 $ par mois ou 20 $ par semaine garantit la contribution gouvernementale maximale de 260,72 $.
Examinez vos contributions annuellement à mesure que vos revenus changent. Les années rentables sont des opportunités d'augmenter l'épargne-retraite au-delà du minimum requis pour le crédit d'impôt membre.
Examinez attentivement votre choix de fonds. Les travailleurs indépendants ont souvent des horizons d'investissement plus longs et peuvent bénéficier de fonds axés sur la croissance, bien que cela dépende de vos circonstances individuelles et de votre tolérance au risque.
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